Министерство топлива и энергетики Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым (11.11.2015)

Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Крым от «11» ноября 2015 года № 326 объявлен конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника управления – заведующего отделом энергетического комплекса и энергоэффективности управления энергетического комплекса и энергоэффективности Министерства топлива и энергетики Республики Крым (основные задачи: разрабатывать схемы и предложения по привлечению инвестиций в сферу энергетического комплекса; разрабатывать и реализовывать организационные и технические мероприятия по подготовке к осенне-зимнему периоду, включая организацию контроля за ходом ремонтных работ в рамках действующего законодательства; организовывать работу Штаба по обеспечению безопасности электроснабжения Республики Крым, вести протоколы заседаний и контролировать выполнение протокольных поручений; обеспечивать взаимодействие с Правительственной комиссией по обеспечению безопасности электроснабжения (Федеральный штаб); координировать деятельность субъектов электроэнергетики при осуществлении мониторинга подготовки и прохождения к осенне-зимнему периоду).

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования соответствующего направления деятельности (инженерно-техническое);
  • требования к стажу: стаж гражданской службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности (энергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии) не менее 4-х лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы в сфере энергетики и энергосбережения, основ управления, организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда;
- обладать профессиональными навыками, необходимыми для руководства структурным подразделением Министерства топлива и энергетики Республики Крым (далее - Министерство), оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, опыт работы в энергетике.

Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Крым от «11» ноября 2015 года №325 объявлен конкурс на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих и граждан в управлении энергетического комплекса и энергоэффективности на следующие должности:

  • заведующего отделом энергоэффективности и возобновляемых источников энергии.

Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования соответствующего направления деятельности (инженерно-техническое);
- требования к стажу: стаж гражданской службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности (энергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии) не менее 4-х лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы регулирующих вопросы в сфере энергетики и энергосбережения, основ управления, организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией
- наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения обязанностей по занимаемой должности в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым (далее - Министерство), навыков ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, – навыки делового письма, навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности, опыт работы в энергетике.

  • консультанта отдела энергоэффективности и возобновляемых источников энергии.

Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования соответствующего направления деятельности (инженерно-техническое);
- требования к стажу: стаж гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности (энергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии) не менее 2-х лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы в сфере энергетики и энергосбережения, основ управления, организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения обязанностей по занимаемой должности в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым (далее - Министерство), навыков ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, – навыки делового письма, навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, навыки применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности, опыт работы в энергетике.

  • ведущего специалиста отдела энергоэффективности и возобновляемых источников энергии.

Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования соответствующего направления деятельности (инженерно-техническое);
- требования к стажу: стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности (энергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии) не менее 1 года.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
-наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым регулирующих вопросы в сфере энергетики и энергосбережения, основ управления, организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения обязанностей по занимаемой должности в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым (далее - Министерство), навыков ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, – навыки делового письма, навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

  • консультанта отдела развития энергетического комплекса

Квалификационные требования к кандидатам
- наличие высшего образования соответствующего направления деятельности (инженерно-техническое);
- требования к стажу: стаж гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности (энергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии) не менее 2-х лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы в сфере энергетики и энергосбережения, основ управления, организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения обязанностей по занимаемой должности в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым (далее - Министерство), навыков ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, – навыки делового письма, навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, навыки применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности, опыт работы в энергетике.

  • главного специалиста отдела развития энергетического комплекса.

Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования соответствующего направления деятельности (инженерно-техническое);
- требования к стажу: стаж гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности (энергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии) не менее 2-х лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы энергетического комплекса и энергоэффективности, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения обязанностей по замещаемой должности в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым (далее - Министерство), оперативного принятия и реализации решений, ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Условия прохождения гражданской службы.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, установленные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок, место и время приема документов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма которой утверждена Указом Президента Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя министра топлива и энергетики.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы предоставляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (при наличии документального подтверждения) представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Документы принимаются в течение 21 дня с «12» ноября 2015 года по «02» декабря 2015 года включительно по адресу: 295053, г. Симферополь, ул.Киевская,1-а каб.306 строго во вторник, среду с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. (кроме выходных и праздничных дней). В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «В Министерство топлива и энергетики Республики Крым. Конкурс».
Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «18» декабря 2015 г.

Место и порядок проведения конкурса:

Место проведения конкурса: г. Симферополь, ул. Киевская,1-а, каб.306.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным актам Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

К методам оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов относится
• индивидуальное собеседование;
• анкетирование;
• проведение групповых дискуссий;
• написание реферата, составление проекта акта государственного органа или (и) делового документа;
• тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Конкретный метод (методы) оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение конкретной вакантной должности государственной гражданской службы выбирается (определяется) председателем конкурсной комиссии.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства, размещенного на портале Совета Министров Республики Крым.

Последнее обновление: 11 ноября 2015, 18:52