В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК,  Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство топлива и энергетики Республики Крым объявляет конкурс на должность:

- Главный консультант отдела правовой, кадровой работы и государственной гражданской службы управления правовой, кадровой, организационной работы и государственной гражданской службы

Требования к должности: 

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Требования к профессиональным знаниям: 

Гражданского кодекса Российской Федерации; Уголовного кодекса Российской Федерации; Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской  Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации;  Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»                        от 14.11.2002 № 161-ФЗ;  Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ; Федерального закона «О приватизации государственного и муниципального имущества» от 21.12.2001 № 178-Ф; Федерального закона «Об акционерных обществах»                     от 26.12.1995 № 208-ФЗ;  Федерального закона  от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». 

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; подготовки проектов нормативных правовых актов;   эффективного планирования служебного времени, умения контролировать и анализировать; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы со служебными документами,  подготовки и систематизации информационных материалов;  работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; подготовки претензий, исков, отзывов на иски, апелляционных и кассационных жалоб; опыта представительства интересов организации в судах; работы с базами данных; работы со служебными документами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в государственный орган:

а) личное заявление; 

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у); 

е) справку об отсутствии судимости; 

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.   №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра топлива и энергетики Республики Крым.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом органе государственной власти Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве топлива и энергетики Республики Крым, предоставляет в кадровую службу Министерства заявление на имя министра топлива и энергетики Республики Крым, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой соответствующего государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

При трудоустройстве на государственную гражданскую службу, к указанным документам дополнительно предоставляются:

- собственноручно написанная автобиография; 

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу (военный билет все страницы); 

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (заполненные с использованием специального программного обеспечения СПО «Справки-БК»); 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; 

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.

Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.
 На втором этапе осуществляется:

а) оценка конкурсной комиссией профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности;

б) принятие решения Министром о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

      Конкурсные процедуры при проведении конкурса осуществляются путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:

    - тестирование;

    - индивидуальное собеседование.

     Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

   Предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий можно пройти:

- на официальном сайте Министерства топлива и энергетики Республики Крым в разделе «Кадровая политика»/ «Тестирование», перейдя по ссылке: Тестирование.

   Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

     Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, по теме его будущей служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии.

      Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
      Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
     Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом.

     Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства.

        Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

     Условия прохождения гражданской службы

      Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

     Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона                     от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

      Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

    Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

   Место и время приема документов

   Документы принимаются по адресу: 295000, Республика Крым, г. Симферополь,                              ул. Набережная,69, с 09.00 по 17.00 (1 эт. каб. № 15), в течение    21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Министерства топлива и энергетики Республики Крым                     (с 26.02.2019 по 19.03.2019 включительно).

    Документы представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте.

     Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

      Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса - не ранее 09.04.2019 г.

      Телефон для справок: 544-317

      Дата и время проведения 2 этапа конкурса будут сообщены дополнительно кандидатам, допущенным к участию в нем, и размещены на сайте Министерства топлива и энергетики Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

          Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв в Министерства топлива и энергетики Республики Крым, утвержденной приказом Министерства топлива и энергетики Республики Крым от 20.02.2019 года  № 6-ГС (информация размещена на официальном сайте Министерства топлива и энергетики Республики Крым в разделе «Кадровая политика»/ «Документы  Министерства топлива и энергетики Республики Крым по кадровой политике».